20社限定<参加無料>小予算でも中小企業でも、“欲しい人材”を採用することができるようになる「採用×教育の仕組みつくりセミナー」

※本セミナーは受付が終了しました。

開催日 2019年06月25日(火) エリア 東京都
価格 0

セミナー内容


セミナー概要
2018年9月~11月、2019年2月に全国各地で開催し、
400社以上からお申込みをいただきリピート者続出の大好評セミナーです。

<参加者の声>
・若手社員の育成方法とPDCAの重要性が特に理解できた。(N社、男性)
・本日のセミナーの内容であれば、次回は経営者側の上司を連れて参加希望です。(S社、女性)
・経営理念、理念教育の重要性がとてもよくわかりました。早速今日から取り組みます!(M社、女性)
・若手層のニーズと管理職が重要と思っている優先度のギャップの話が腹落ちしました。
 入社後の年次に応じた“わかりやすい”教育体系を整理しているところで参考になる内容が多かったです。(P社、男性)
・採用及び教育に関しての取り組みで悩んでましたが、今後の方向性が見えました。(S社、女性)  等

↓セミナーの様子はこちら↓
https://youtu.be/P60kMEP-wBo
採用と教育についてどのようなことをお話するか
是非ご覧ください
セミナー内容
------セミナーではこのようなことが学べます------

1.欲しい人材を獲得する採用の仕組み
・絶対にやってはいけない採用の落とし穴
・陥りがちな採用コンセプトの迷走
・採用基準を明確化して焦点を集める
・志望度を高める採用フローの設計
・明日からできる採用の戦術

2.若手が自ら育つ社内教育の仕組み
・若手の仕事へのモチベーションとニーズ
・仕組み化3大ポイント
・若手を迷走させてしまうマネージメント
・リーダーが育たない本当の理由と対策
・明日からできる効率マネージメント

3.戦力化トレーニングの体験
・セールスの学校プログラムの特徴
・セールスの学校研修のご紹介
・OJTとOFF-JTを加速させるPDCA
・コミュニケーショントレーニングの体験
・マネージメントスキル演習の体験

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<セミナー名>
採用×教育の仕組みつくりセミナー 


<詳細>
開催日 :2019年6月11日(火) 満員のため受付終了しました
     2019年6月25日(火)
     2019年7月9日(火)
時間  :各回15:00~18:00(14:30開場)
開催場所:セールスの学校 3階セミナールーム
開催住所:東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル3階
参加費 :無料
     

<参加特典>
・採用の成功事例集
・面談実施ポイント集

※受付にて名刺を1枚頂戴しておりますので、
 ご用意くださいませ。
 法人の方向けのセミナーとなっております。
 また、同業のご参加はご遠慮願います。

こんな人におすすめ
このようなお悩みはありませんか?

・新卒も中途も採用を掛けても募集がこない。
・新卒がなかなか育ってくれない。
・新人も中途も長続きしないで辞めてしまう。
・名ばかり管理職でマネージメントが出来ていない。
・そもそもOJT(社内教育)が何かわからない。
・中堅、リーダーが育たず次の管理職がいない。
・言われたことしかやらない指示待ち組織になっている。

もし、上記のお悩みにひとつでも当てはまる方は是非ご参加ください。
日程 2019年06月25日(火)   15時00分 ~ 18時00分
受付開始 14時30分
定員 20 名
申込期限 2019年06月24日
会場 セールスの学校 3階セミナールーム
≪住所≫東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル3階 
≪アクセス≫JR、都営地下鉄五反田駅より・・・徒歩8分、 東急電鉄目黒線不動前駅より・・・・徒歩6分 、東急電鉄池上線大崎広小路駅より・・・徒歩5分   MAPを見る
持参物
主催・共催 株式会社セールスの学校
当日の連絡先 03-6417-0520
備考

お申し込みプラン

無料チケット 0 

講師紹介

株式会社セールスの学校 代表取締役 浅井 隆志

住宅用マンションを扱う不動産販売会社へ入社。
飛び込み営業を主体とし入社3ヶ月目から同期ナンバーワンの実績を挙げる。
その後、主に注文住宅を扱う住宅販売会社へ転進。10ヶ月で13棟を販売し同社の記録を更新する。
実績がヘッドハンティング会社の目に留まり、高級注文住宅を扱うハウスメーカーの営業リーダーに抜擢される。
マーケティングを切り口にした部署を立上げ、3年で年間受注棟数を205%増加させることに成功。
同社が業界最激戦区の駒沢住宅展示場へ出展することに大きく貢献する。
在職中から独学でマーケティングやコピーライティング、セールスを学び、現在は独自の売れる仕組み作り理論と心理学を駆使した信頼関係構築のスキルを活かした「顧客のファン化」
というテーマで研修や経営コンサルタントとして活躍中。


お申し込み

20社限定<参加無料>小予算でも中小企業でも、“欲しい人材”を採用することができるようになる「採用×教育の仕組みつくりセミナー」

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本セミナーは受付が終了しました

カスタマーレビュー

勉強になりました。 ひろさんからの投稿

『限定開催 無料セミナー』管理職が育たないのも、新人が辞めてしまうのも、社員の能力でも根性でもありません!![脱]“言われたことだけやる社員”計画
評価 ★★★★★ 2017年05月09日
図形を使ったワークで、ハッとさせられました。

上司部下の関係、顧客と営業など、お互いに認識のズレがあると、何を言っても伝わるわけがなく、そのような状況が、日常的に起きているんじゃないかと、考えさせられました。

人間関係は、まず、お互いの価値観や、認識を合わせるところから始めなくては。
と学べたことが、一番勉強になりました。