~最先端の認知科学を活用して、飛躍的な成果を出せるスーパーチームの構築を~
1ヶ月で社員が変わる! 自ら行動し結果を出す Super Team を構築する意識改革プログラム 体験セミナー付説明会

※本セミナーは受付が終了しました。

開催日 2019年06月19日(水) エリア 神奈川県
価格 1,080

セミナー内容


セミナー概要
・経営者あるいはこれから経営者として事業を立ち上げようと考えている方
・中間管理職あるいはその候補者
・プロジェクトを任されているプロジェクトリーダーあるいはその候補者
他、上記のような人物を目指す方へ、

・認知科学から見たマインドの仕組み
・成果を出すマインドとは(個人偏)
・組織にマインドの使い方を伝える手順
・アーク合同会社の提供する内容
を、お伝えします。
セミナー内容
・社員は皆、勤勉で優秀だが、力が噛み合っていない。
・彼らが協力し合えば、もっと成果を出せるはずだ。
・解決につながる新しい知識はないか?

・大掛かりな社員教育システムの導入は難しい。
・セミナー講師を呼んでも効果が感じられない。
・シンプルで確かな手応えを感じられる教育・研修はないか?

・たくさん学んで行動もしている。
・でもまだ何か、パズルのピースが1つ足りない気がする。
・力強く、実績のあるスゴい手法は無いか?

 私が企業勤めから退職し自分で仕事を始めたことで、経営者や役員クラスの方とお話する機会ができました。

 そんな方々から伺った悩みのうち、弊社が手助けできそうだなと思った事をまとめてみると、上記のような内容でした。

 弊社が提供するサービスは、40年以上にわたり企業・政治・スポーツ界など様々な分野で人材育成を行ってきた技術・ノウハウ・実績などの知識を、認知科学という脳と心を扱う最先端の学問で整理整頓された、最も古くから積み重ねられた、最も先進的な意識改革プログラムです。

 認知科学は、『科学』と付くように、条件を揃えれば同じ結果が出る、ということ。
 この再現性は、業種,環境,時代に影響されないという特徴があり、頼れる知識です。

 認知科学を基とした人材育成の手法は既に大きな実績を出しており、ようやく導入され始めた日本においても、大きな成果が見込めます。
 Lou Tice 氏は自身が経営する会社を通じて、アメリカでは大企業,フォーチュン500の半数以上にコーチングを導入してきました。

 弊社は、認知科学を基とする個人向けの意識改革メソッド伝えています。
 今後は、自分自身の約30年間企業に勤めた経験を踏まえ、中小企業を中心とした法人やそれに類する組織的グループの、リーダー育成を含む社員・従業員など構成メンバー教育プログラムも提供していきます。

 どのように、組織の気持ちを合わせ、能力を増大させ、成果を出せる意識改革を行うのか、この説明会でお話しさせていただきます。

こんな人におすすめ
・経営者あるいはこれから経営者として事業を立ち上げようと考えている方
・管理職あるいはその候補者
・プロジェクトを任されているプロジェクトリーダーあるいはその候補者
・他、上記のような人物を目指す方
期待できる効果
・認知科学視点による脳と心の使い方の基礎を知ることができます。
・アーク合同会社のプログラムが独自性に富み、効果を期待できることが解ります。
日程 2019年06月19日(水)   17時30分 ~ 19時30分
受付開始 17時10分
定員 12 名
申込期限 2019年06月19日
会場 ヘリオス関内ビル3F中会議室
≪住所≫横浜市中区元浜町3-21-2
≪アクセス≫http://www.iso-hama.co.jp/company/access/   MAPを見る
持参物 筆記用具
主催・共催 アーク合同会社
当日の連絡先 090-7214-9888
備考  セミナーの性質上、1回に付き少人数に限定して行っております。  当セミナーは、他のサイトや媒体でも告知しております。  そのため、当サイト上での受講者数が少なくても、申し込みが締め切られる場合があります。

お申し込みプラン

会場費負担分 1,080 

講師紹介

山本教夫

アーク合同会社 代表

横浜生まれの横浜育ち。
地元工業高校から短期大学を経て、ソニー株式会社に入社。
数十の商品設計に携わり実績を残しつつ、人の心や脳機能について興味を持つ。

ルー・タイス氏の論理を学び、目標達成に科学的な手法があることを知る。

タイス氏の実績・理論・方法・スキルに、苫米地英人博士による最先端認知科学の理論を統合した、最も歴史がありかつ最新のコーチング技術・スキルを修得し、認定を得る。

青少年向けセルフコーチングプログラムのファシリテーター資格を取得し、登壇。

会社に入ってやりたかったことはひと通り実現し、ソニー株式会社を退社。
次は相手の喜ぶ顔を直接見たいと想い、個人事業を経てアーク合同会社を設立。

Tomabechi Institute認定パフォーマンス・エンハンスメント・コーチとして活動中。

実績
ロータリークラブ卓話講師
外資・国内コンサルティング会社,生命保険会社、外部講師
ファシリテーション,延べ200名以上
個別セッション,体験会,セミナー等、年間100回超開催


 私も前職では、多くののプロジェクトでリーダーを担ってきました。
 荷の勝った大変な案件だったのにもかかわらず組織がとても有効に機能したこともあれば、その全く反対にどれだけ組織を動かそうと頑張っても満足のいく機能を果たさなかったことがあり、その違いに悩んでいた人間でした。

 そんな私の疑問を解消してくれたのが、認知科学を基にした『人の脳と心の仕組み』とそれを応用した組織メンバーの意識をまとめるメソッドです。

 私の師である Lou Tice 氏の会社とハーバードビジネススクールとの追跡調査によると、抑圧・恐怖や報酬を利用して人を動かす従来タイプの企業文化を持つ組織と新しい考え方を積極的に取り入れる企業文化を持つ組織とでは、756倍も利益に差があったという調査結果が報告されています。

 あなたは正しい脳と心=マインドの論理的な使い方を知ることで、あなたの組織は大きな成果を上げることができるでしょう。

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