カテゴリー：ビジネス／社員教育      サブカテゴリー：マネジメント／リーダーシップ
タイトル 強くて元気な人材を育成する７つのステップ
サブタイトル マンパワーをアップさせるヒントが満載の【物語】
ページ数 20ページ
 人材育成を物語調に表現できないだろうか・・。
そのレポートがついに完成。
舞台はパチンコホール。
業績向上を目指すコンサルタントの物語。
◆無料レポート概要◆
 
プロローグ
Ｓｔｅｐ　１　戦略的に物事を捉える習慣を身につける
Ｓｔｅｐ　２　アファメーションでプログラミングを書き換える
Ｓｔｅｐ　３　お互いの信頼感からチームワークが形成される
Ｓｔｅｐ　４　組織を活性化させる人事考課での重要事項とは
Ｓｔｅｐ　５　モチベーションコントロール
Ｓｔｅｐ　６　目標を達成するために、達成させるために
Ｓｔｅｐ　７　これからの時代のリーダーシップ
エピローグ
 
◆無料レポート内容詳細◆
 
組織改革を実施するには、現状をしっかりと理解すること。
これにはヒアリングレベルでない「気づき力」が必要となってくる。
さらにスタッフの思考の書き換え方法や信頼を獲得するための方法。
また評価時に重要視すべきことを記載した。
さらに、モチベーション管理や目標管理、そして目標達成方法にも
ふれ、さいごに管理者のためのリーダーシップの考え方について
記載した。
24330文字にもおよぶ内容だが、物語調なので読みやすく気づきも
多いだろう。
 
◆ 購読対象者◆
 
人材育成にどう取り組もうか悩まれている方に必見です
 
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◆ 発行者からのメッセージ◆
 
物語は、自由に連想でき自由な発想が生まれるため、
心にも残りやすいでしょう。
ぜひ、楽しんで学んでみてください。
 
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