高収益経営サポートセンター／株式会社プロフェッショナルパートナー
ビジネス／社員教育
従業員エンゲージメントが、会社の成功と成長において不可欠な要素であることをご存知ですか？
従業員が組織に強い結びつきを感じ、積極的に働くことは、業績の向上や離職率の低下に直結します。
そこで、私たちは「従業員エンゲージメントの力：会社の成功と成長に不可欠なカギ」と題したセミナーを開催します。
このセミナーでは、従業員エンゲージメントが会社に与える影響や、エンゲージメントを高めるための戦略について深く掘り下げます。
従業員が組織の目標や価値観に共感し、自らの力を最大限に発揮するための秘訣を学び、実践することで、
会社全体のパフォーマンスを向上させる方法をご紹介します。
【セミナーのポイント】
* 従業員エンゲージメントの重要性とその影響
従業員エンゲージメントの要素と会社の経営に与える具体的な影響について解説します。
* エンゲージメントを高めるための戦略
経営者のやるべきこと、コミュニケーションのあり方、成長のステップなど、
エンゲージメント向上と会社の成長のための具体的な戦略を学びます。
* 成功事例の紹介
エンゲージメントを高め、成長できた企業の成功事例をご紹介します。
* 参加者へのアクションプラン提供
セミナーで学んだ内容を実践するためのアクションプランの策定をサポートします。
以下に該当する年商10億未満、従業員100名未満のオーナー経営者、二代目社長は是非ご参加ください。
・従業員が一体となった会社をつくりたい
・従業員が活き活き働く会社にしたい
・離職率を下げて、優秀な人材が集まる会社にしたい
・顧客満足をさらに高めて、業績をアップさせたい
【セミナーの効果】
従業員エンゲージメントを高めることで次のことが期待できます。
・生産性が向上し会社の業績アップが実現します。さらに顧客満足度も高まります。
・従業員のヤル気、主体性が増します。その結果人材が育つ環境になります。
・ヤル気のない従業員、困った従業員が減ります。
・離職率が低くなるだけでなく、優秀な人材が集まるようになります。
【その理由】
当社は10年以上にわたり、全国の中小企業経営者、管理者と3,000時間に及ぶセッションとミーティングを
行ってきました。
それによって従業員エンゲージメント（経営者と従業員との関係、従業員の会社と仕事に対する意識）が
業績と離職率に大きく影響を及ぼすことが分かりました。
さらに分析すると、社長と従業員の立場の違いによる「危機感のズレ」「コミュニケーション不全」が
大きな原因であることが判明したのです。
このように当社は、中小企業経営者の「誰にも言えない悩み」の本質が分かっているからです。
・（簡易版）エンゲージメントサーベイ
・個別相談会参加
経営者／役員
2代目経営者
【お申込みから受講までの流れ】
1：セミナー参加の申込フォームからお申込ください。
2：オンラインセミナーはビデオ会議システムオンラインZOOM（ズーム）を使用します。
3：お申込み後にオンラインセミナーの参加方法（ZOOMのURL/ID/パス）をメールにてご案内いたします。
～ZOOMを初めてご利用される方へ～
ZOOMは誰でも簡単に使用できるビデオ会議システムです。
・STEP1：お申込み後に送付されるURLを確認
・STEP2：開始5分前にURLをクリック
・STEP3：自動でZOOM会議室へ入室、セミナースタート
現在開催予定のセミナーはありません。
