セミナーの紹介

雇用流動性が高まる現代、より立体的で多様・柔軟なスキルを持った自走人材の資本化を急ぐことは、日本企業共通の命題といえます。個の成長が生み出す経営の持続的成長において多くの期待が寄せられる「リスキリング」。「人への投資」も国策として本格化され、「リスキリング」はまさにその中核を担っています。

 

より盤石な組織へと進化すべく、いま求められる戦略・施策はどのようなものか、具体的なノウハウやアクションを会得したいというご担当者も多いのではないでしょうか。

 

「DX総合戦略」としてDX事業戦略・データドリブン経営戦略・DX人材戦略を実践し、”DX銘柄2023”に選定されるなど、「人とデータの三井」として、企業価値向上に成果をつなぐ総合商社、三井物産。同社は「Mitsui DX Academy」をはじめとする多様な施策でのリスキリングを通じてDXビジネス人材の育成を推進しています。

 

同社の常務執行役員 デジタル総合戦略部長 真野 雄司 氏は「データ駆動を元に意思決定ができる人材の育成こそDX総合戦略実現の基盤である」と語ります。

 

本セッションでは真野氏に加え、国内におけるリスキリングの第一人者で、『自分のスキルをアップデートし続ける「リスキリング」の著者 一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ 代表理事、後藤宗明氏をモデレーターにお迎えします。

 

・リスキリングの人的投資における本質

 

・個の成長と組織成長の連動性の高め方

 

・経営者・実務担当者としての”学び”と”成長”に対するマインドセットのあり方

 

について、ともに学びましょう。

 

※当日の参加に向けて、1営業日後の朝10時頃にご登録のメールアドレスへ下記の送信元、件名でご案内をお送りいたします。
イベント参加に利用する「BOXIL EVENT CLOUD」のご参加用URLを記載したメールですので、
メールに記載のリンクから視聴予約と登録情報の確認をお済ませください。

 

・送信元：BOXIL EVENT CLOUD
・件名：【重要】イベント申込の御礼と視聴予約のお願い｜BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2024 春

 

お申し込みから2営業日を経てもご案内メールが届かない場合は、お手数ですが、以下までご連絡ください。

【視聴方法のお問い合わせ先】
BOXIL EXPO運営事務局
boxil-expo-entry@smartcamp.co.jp



〇登壇者

真野 雄司 氏
三井物産株式会社

常務執行役員 デジタル総合戦略部長
1986年三井物産入社。化学品事業開発部長、米州本部CAO、IR部長を歴任。2019年執行役員IT推進部長、同年10月組織統合によりデジタル総合戦略部長に就任。2023年4月より常務執行役員。デジタル総合戦略部長就任後に大規模な組織改革と共に風土改革を実行。「DX総合戦略」を策定し、世界有数のデジタル戦略企業への進化を掲げて、三井物産グループ全体の意識改革や人材改革を含めたデジタルトランスフォーメーションを推進中。




後藤 宗明 氏
一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ

代表理事
現みずほ銀⾏入⾏後、米国フィンテック企業の日本法人代表、アクセンチュアにて人事採用領域のDX等を経て、AIスタートアップABEJAにてAI研修の企画運営を担当。2021年、一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブを設⽴。2022年AIを利用してスキル可視化を含むリスキリング⽀援を⾏う米国SkyHive Technologiesの日本代表に就任。著書『自分のスキルをアップデートし続ける リスキリング』は「読者が選ぶビジネス書グランプリ2023」イノベーター部門賞を受賞。