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「新しいスキル」と「変わらない経営の在り方」とは?

AI時代到来でビジネス環境が激変

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「新しいスキル」と「変わらない経営の在り方」とは?

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セミナーの紹介

2023年、ChatGPT等のAI技術の発展で
経営戦略も大きな変革期を迎えています。


その一方で、今も昔も、そして未来も
変わらない不変の経営法則が
存在するのも事実です。


特にAIが発達すればするほど
『ヒト』に価値を見出すようになり
『ヒトづくり』が事業成長していくための
土台となっていきます。


そのためには
『ヒト』の意識(考え方、思考、捉え方)を
変えていく必要があり


ヒト(従業員たち)の可能性を拡大していく
本質のヒトづくりが幸福拡大を実現し、
本当の事業成長に繋がっていきます。


また『センスメイキング経営』という考え方を基に
経営者として直感的な舵を取っていく場面も
これからの時代には必要になってきます。


AIを使いこなす経営に取り組んでいく中で
直感的な感覚や経験に基づいた判断力が重要視され、
単なる問題解決だけでなく、
クリエイティブな問題解決が求められます。


ビジネスの構造(ビジネスフレームワーク)を理解し
トレンドも意識したセンスメイキング経営という視点を
経営者として持っていただきたいのです。


新しい技術や手法を取り入れつつも
企業の伝統的な価値観や理念を守り、
社会や顧客に貢献することが重要です。


このセミナーでは、両者を組み合わせることで
得られるシナジーについてもお伝えいたします。


〈各講師のテーマ〉

■森井英之
『後継者社長が語る
 スキルよりも重要な事業成長に欠かせないヒトづくり経営』

■佐藤彰太
『2023年ビジネストレンド‼️
事業成長の鍵を握るセンスメイキング経営とは?』


今回限定のスペシャルコラボで
お届けしていきます。


ぜひこの機会にご参加ください!

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