労働時間、就業規則に関する疑問について明快回答〜クライアントの心を掴むわかりやすい説明の技法

※本セミナーは受付が終了しました。

開催日 2012年09月22日(土) エリア 大阪府
価格 16,000

セミナー内容


セミナー概要
「自分はわかっているのだけど、それをどうクライアントに伝えたらよいかわからない」そんな悩みに答えるため、Power Pointの図解や例え話を使った説明の技法を紹介します。セミナー参加者には、当日使用したPower Point、Wordのファイルを提供いたします。どうぞご自由に活用してみてください。
セミナー内容
1 振替休日と代休はどう違うのか
2 変形労働時間制は、1年単位がよいのか、1か月単位がよいのか
3 営業社員に携帯電話を持たせているが、事業場外みなしは可能なのか
4 時間外労働時間の正しい計算の仕方
5 休職期間満了は解雇なのか
6 高齢者法の改正により労使協定基準はなくなるのか
7 労働契約法の改正に備え準備しておくべきことは
等々、クライアントから寄せられることが予想される質問に対して、短時間でわかりやすく解説してきます。「相手が何を疑問に思い、何がわかっていないか」を理解し、明快に解説するコツを説明いたしします。


日程 2012年09月22日(土)   13時30分 ~ 17時00分
受付開始 13時00分
定員 30 名
申込期限 2012年09月20日
会場 大阪産業創造館(サンソウカン)
≪住所≫大阪市中央区本町1丁目4−5
≪アクセス≫地下鉄「中央線」、「堺筋線」堺筋本町駅下車徒歩約5分   MAPを見る
持参物
主催・共催 (株)リーガル・ステーション
当日の連絡先 03-3263-3391
備考

お申し込みプラン

一般 16,000 

講師紹介

岩崎仁弥

調和ある働き方と共鳴する職場作りを目指す日本で最初の職場マイスター。(株)リーガル・ステーション代表取締役、特定社会保険労務士、行政書士。関西大学社会学部(産業心理学専攻)を卒業。日本道路公団関連会社で人事・総務関係業務に10年間従事した後、講師業に転身。平成16年より『ビジネスガイド』『SR』『社労士V』の3誌で執筆を開始。実務家から開業社会保険労務士まで幅広いファンを獲得する。「難しい法律も原理を押さえれば理解は簡単」をモットーに、労働時間管理や就業規則に関する諸法令をビジュアルに分かりやすく解説。制度の趣旨や時代背景から説き起こす「納得させる」語り口が好評である。
主な著書として、『(4訂版)リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル』、『(5訂版)労働時間管理完全実務ハンドブック)』


「わかりやすい説明」で好評を得ている岩崎講師自らがそのノウハウを公開します。

お申し込み

労働時間、就業規則に関する疑問について明快回答〜クライアントの心を掴むわかりやすい説明の技法

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カスタマーレビュー

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岩崎先生のマイナンバーセミナーは、今までのものとは別格だと思いました。混沌としている、今を語るのではなく、将来の社労士が関わり方、可能性、お客様にどのように対応していったらよいコンサルができるのかをこの基礎講座で学ぶことができました。これだけでもすごい効果があったとおもいました。
先生、ありがとうございました。