女性リーダー行動革新研修 【女性の3大弱点を徹底強化】

※本セミナーは受付が終了しました。

開催日 2011年01月13日(木) エリア 東京都
価格 26,250

セミナー内容


セミナー概要
働く女性を取り巻く環境が多様化するなか、女性リーダーに求められる役割もまた変化しています。
この講座では、以下の目的を重点的に徹底指導いたします。
1.働く環境を自ら作り出せる自律型の人材を目指すため、働く基本を振り返り自己の現状を再認識する。
2.女性社員(コアリーダー)としての立場と役割を認識し、必要な知識とスキルを具体的に体得する。
3.今後の人生設計を通し、どのように仕事と向き合っていくのかを目標設定する。
セミナー内容
【カリキュラム】

●オリエンテーション

●女性の生き方はバラエティーに富んでいる
 ・女性のライフサイクルの変化
 ・キャリアを阻む要因

●「ベテラン女性社員」だからこその存在価値
 ・職場が女性リーダーに期待する役割とは
 ・上司が思う女性へのイメージとアドバイス

●自己コミュニケーション力を分析する
 ・自己コミュニケーションスタイルの分析
 ・職場行動を振り返る
 ・とりやすい行動の把握

●職場内のパイプ役になるために
 ・効率を高める仕事の仕方
 ・仕事の質、量ともに上げる働き方とは
 ・仕事の改善と工夫

●より良い人間関係と円滑なチームワークを構築するために
 ・「話す力」を培う −理論的な話し方
 ・「聴く力」を培う −共感的な聴き方
 ・「質問力」を培う −新たな価値を生み出すコミュニケーション

●女性リーダーに求められる立場・役割
  (1)上司補佐としての立場・役割
   ・何をすることが補佐なのか
   ・意見提案の仕方、補佐の3大ポイント
   ・リーダーシップを発揮する
  (2)部下指導におけるコミュニケーションのとり方
   ・OJTの意識と役割
   ・仕事の教え方、褒め方、注意の仕方
   ・指導が失敗する時

●キャリアアップのための自己設計
 ・私意識と職業人意識
 ・自己実現のための目標の捉え方とその必要性
 ・目標を明確化する目標達成のための課題

こんな人におすすめ
◆中堅女性社員◆社内女性リーダー 等

日程 2011年01月13日(木)   10時00分 ~ 16時00分
受付開始 09時30分
定員 30 名
申込期限 2011年01月06日
会場 芝5ビル マネジメントサポートグループ セミナー室6F
≪住所≫東京都港区芝5-19-4
≪アクセス≫JR田町駅 西口より徒歩4分 都営浅草線 三田駅A7出口より徒歩1分   MAPを見る
持参物 筆記用具
主催・共催 マネジメントサポートグループ (株)キャリアアップセミナー
当日の連絡先 03-5418-4600
備考

お申し込みプラン

一般 26,250 

講師紹介

古谷 治子

マネジメントサポートグループ代表
文京女子短期大学英文科卒業後、東京放送、中国新聞社にて9年間実務を経験。その後、大学・短大等にて「就職支援講座」「ビジネス行動学」の講師を務める傍ら、心理学・カウンセリングを学ぶ。専門学校において女性の自立を目的に開講した「マナーインストラクター養成講座」が雑誌等で取り上げられ話題となる。

1993年、(株)マネジメントサポートを設立。CS概念を軸に、現状を踏まえたオーダーメイド型研修で企業の課題解決、業績アップ、組織活性化を支援する。CS能力検証診断、階層別・職能別教育、コーチング・カウンセリング・ストレスマネジメントなど企業人のモチベーション向上とスキルアップに貢献。これまでの登壇回数は4,000回を超える。


※受講料にはテキスト代、消費税を含みます。
※お申込みが6名に満たない場合、講座を中止することがございます。
※講師の緊急の都合などによる場合も中止、延期、時間変更、別講師による代講となる場合がございますので予めご了承ください。
※当方による講座の中止以外、キャンセル、当日不参加による受講料などのご返金は一切致しかねますので予めご了承願います。ただし、お申込者以外の代理受講については承ります。ぜひご利用ください。

お申し込み

女性リーダー行動革新研修 【女性の3大弱点を徹底強化】

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