自然に会社とWin-Winの関係で共に成長できる自分になれる!
無理なく楽しくフロー状態になる超実践的組織改革講座(5人)

※本セミナーは受付が終了しました。

開催日 2019年05月19日(日) エリア 東京都
価格 3,500

セミナー内容


セミナー概要
中間管理職&一般社員向け組織改革実践力養成講座です。自分が変わり、自然に周囲に影響を与える方法がヒントとなり、あなたに気づきが生まれます。会社勤め時代、上司や会社からの(悪気ない)対応でやる気を削がれることが多かったので、企画しました。お互い良くしたいのなら、会社も社員もWin-Winの関係で共に成長できる方法を考えていきましょう!

<あなたは、こんな自分を手に入れることが出来ます!>
*視点が変わり、以前より俯瞰して物事を見ることができるようになる
*周囲の人達と円滑にコミュニケーション出来るようになる
*周囲の人達の対応が変わる(実は自分が変わった事で)
*自分の影響を及ぼせる範囲が少しずつ広くなる
*バタバタと仕事で慌てることが減ってくる
*今を楽しめるようになる

<あなたはどうしたいですか?>
もし、次の4つに当てはまっていたら、参加してみませんか? 
*転職したいが、それまでは少しでも心地よく過ごしたい
*いつか起業するが、それまで何か自分の軌跡を残したい
*気乗りしないが仕事なので少しでも良くしたい
*自分の力をつけ改善したい
セミナー内容
<あなたの職場はこんな状態ではありませんか?>
*いつも仕事に追われ、バタバタしている
*人間性に問題のあるキーマンに牛耳られている
*優秀な新人が、素行の悪いベテランのマネをして染まってしまった
*何か改善しようとすると反対意見が多く、みんなバラバラで何も進まない
*管理職は上司の前では調子は良いが、部下に厳しい
*実務を部下に丸投げし、問題発生時は自己を正当化する管理職がいる
*非正規社員が実質的業務を仕切っており、正社員は管理業務だけ
*職場の雰囲気が重く、退職者や病気療養者が増加している

<3ヶ月で現場が改善する方法があります>
実践的手法はプロジェクトマネジメントとコーチングで、前職で私が失敗から学んだ経験によるノウハウもお話しします。
他にもファシリテーションや交渉のスキルは必要ですが、本当に大切なのは、やり抜く気持ちです。
目標を決めて、迷わず、ぶれずに行動すれば、3ヶ月で成果は出ます。

<こんなことを学びます>
*組織とは? ティール組織論で過去から現在、そして近未来の動向を説明します
*初めの一歩は?  それぞれの状況に合わせた最適な進め方をお話しします
*コミュニケーション方法  コーチングスキルからの応用で、実践的な使用方法をご説明します
*心の在り方  自分がオーナーシップを持って行動する方法、起業にも転職にも応用できます
*セルフコーチング 自分で計画を立て実践していく方法、心の安定がすべての成功の鍵となります

<こんな風に教えます>
*現場の人間関係にお困りの場合でも、実践的なアドバイスをします。
*外資系の文化の違い、ブラック企業の空気感、良く分かります(外資系大手、日系大手、外資系ベンチャー勤務)
*外部コンサルを使うときの悩み、注意点、良く分かります(5年間活動リーダーの経験あり)
*プロジェクトマネジメントを応用した改革活動の進め方をご説明します(PM経験多数)
*コーチングスキルの実践的な応用方法をご説明します(認定コーチ)
*アフターフォーローをしっかりします。(その日の内容に関するご質問にお答えします)

<この教室への想い>
現場が不平不満を言うだけでなく、会社とWin-Winの関係でお互い気持良く協力し合いながら成長出来ないかと願いこの講座を始めました。

こんな人におすすめ
・上司や同僚ともっと自然に付き合いたい人
・継続的に自分で学べる方法を知りたい人
・中間管理職で、業務に疲れている人
・10人以上の人と日常関わり合いを持つ業務の人
・男女や年齢の違いに関係なく、自然に仕事をしたい人
・部下の育成をもっと気楽にやりたい人
・ルーチン業務でなく、自分で考えて様々な対応をしないといけない人
・周囲に多国籍の人がいて、コミュニケーションを改善したい人
・狭い人間関係の枠の中だけで仕事をしたくない人
・ぶれない自分になりたい人
期待できる効果
・視点が変わり、以前より俯瞰して物事を見ることができるようになる
・周囲の人達と円滑にコミュニケーション出来るようになる
・周囲の人達の対応が変わる(実は自分が変わった事で)
・自分の影響を及ぼせる範囲が少しずつ広くなる
・バタバタと仕事で慌てることが減ってくる
・今を楽しめるようになる
日程 2019年05月19日(日)   10時00分 ~ 12時00分
受付開始 00時30分
定員 5 名
申込期限 2019年05月17日
会場 新宿
≪住所≫住所は参加者にご連絡
≪アクセス≫大江戸線 都庁前駅 徒歩7分   MAPを見る
持参物 ノート、筆記用具
主催・共催 プロミネンス
当日の連絡先 090-7762-5259
備考

お申し込みプラン

授業料、会場代、テキスト代 3,500 

返金保証対象

この講演会は、☆完全返金保証☆プログラム対象セミナーです。 内容にご満足頂けなかった場合、参加費を全額お返しします。
☆完全返金保証☆プログラムについて詳しくはこちら

講師紹介

高見トオル

兵庫県出身。起業前は通信業界の日系、外資、ベンチャー企業など5社に計30年勤務し、エンジニア、プロジェクトマネージャー、商品企画、組織改革などを担当。

現在、社員一人ひとりの適性を活かして組織を活性化させることで、短期だけでなく継続的な成果を出す方法を体系化し、フロー組織実現コンサルティングとしてご提案するとともに、ノウハウやヒントをブログやセミナーで管理職、ビジネスオーナーに向けてお伝えしています。また、ティール組織推進時の実践的なサーバントリーダーシップのコーチングも行っています。

【フロー組織実現コンサルティングのアプローチ】
・答えを提案するのではなく、質問によりクライアントから引き出す
・一人ひとりの感情に寄り添い、フロー状態へのプロセスをフォローする
・俯瞰的な視野で活動の先を見据え、クライアントの行きたい方向を見定める
・豊富な現場経験を元に、クライアントに問題解決のきっかけを提案する
・組織開発プロセスを企画、統括するプロとして活動をサポートする
・組織開発に伴う様々な障害対応のノウハウを持ち、適切にフォローアップする


1) 講義中のセッションで、ご自身の過去の体験を題材に話して頂く部分があります。
  支障のない範囲で結構ですのでご協力よろしくお願いします。

2)開始5分前までにはお集まり願います。

3)講座終了後、ご希望があれば、20分ほど無料相談可能です。

4)受講料に含まれるもの
  ・レッスン、テキスト代
5)受講料に含まれないもの
  ・飲食代
   必要に応じ、お飲みのものはご自身で事前に調達願います。

お申し込み

無理なく楽しくフロー状態になる超実践的組織改革講座(5人)

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