求人票の書き方などの小手先ではない、本質的なポイントを教えます
中小企業でもお金をかけずに人を採用できる3つのポイントセミナー

※本セミナーは受付が終了しました。

開催日 2019年01月23日(水) エリア 東京都
価格 3,000

セミナー内容


セミナー概要
こんなお悩みありませんか?

・採用活動に時間もお金も取られてしまうのに、まったく採用できない
・どうすれば社員が定着するかさっぱり分からず、採用に追われている
・社員がすぐに退職してしまい、仕事がまわらない

そのお悩みを解決します!
お悩みの原因は、社員が会社を選択する、辞めていく根本的な理由や原因を理解せず、正しい採用の方法を知らないからなのです。

社員が採用できない、辞めていく要因をきちんと理解し、社員を定着させ、自律的に働いてもらうための適切な会社づくりのために、最も必要なのが採用力なのです。

このセミナーでは、短時間で「社員を採用するためのコツ」を学べ、すぐに社員を採用できる知識を3つのポイントとして得ることができます。
セミナー内容
こんなお悩みありませんか?

・採用活動に時間もお金も取られてしまうのに、まったく採用できない
・どうすれば社員が定着するかさっぱり分からず、採用に追われている
・社員がすぐに退職してしまい、仕事がまわらない

そのお悩みを解決します!
お悩みの原因は、社員が会社を選択する、辞めていく根本的な理由や原因を理解せず、正しい採用の方法を知らないからなのです。

社員が採用できない、辞めていく要因をきちんと理解し、社員を定着させ、自律的に働いてもらうための適切な会社づくりのために、最も必要なのが採用力なのです。

このセミナーでは、短時間で「社員を採用するためのコツ」を学べ、すぐに社員を採用できる知識を3つのポイントとして得ることができます。

このような経営者・人事担当、マネジャーの方が対象です!
・とにかく人を採用したい
・なるべく優秀な人財が欲しい
・社員のモチベーションを上げたい

このセミナーで得られるもの
◆共感される会社の明るい未来の作り方
会社の方向性を正しく伝え、想いを共にされ「ぜひこの会社に入りたい」と思われる明るい未来の作り方が身に付きます。

◆会社における理想的な人財像の明確化
会社が求める人財像と、そこから導き出される戦うべき土俵(求人媒体)とアピールポイントのチョイスをお伝えします。

◆採用活動の戦略的アプローチ方法
やみくもに採用活動をしてはいけない、マーケティングと同様に戦略的に考えられる思考方法が手に入ります。

【参加特典】
・個別相談
 (90分、3万円相当)
・欲しい人材分析ツール
 (5万円相当)
を無料プレゼント!

私のミッション
【誰もが働くを楽しめる社会を実現】
これからの日本の人手不足は深刻です。
総務省の調査では、労働者人口は、2010年約8,100万→2030年約6,800万人→2050年約5,000万人になります。
内外の人財にどのように会社に魅力を感じてもらい、採用し、能力を発揮してもらえるか、企業において「採用」が喫緊に解決すべき最も重要な経営課題です。


日程 2019年01月23日(水)   19時00分 ~ 21時00分
受付開始 18時45分
定員 6 名
申込期限 2019年01月23日
会場 KEY STATION OFFICE 新橋 会議室73
≪住所≫東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル9F
≪アクセス≫https://office.key-stations.com/shops/1   MAPを見る
持参物 筆記用具、お名刺
主催・共催 あさみコンサルティング
当日の連絡先 080-9643-5353
備考

お申し込みプラン

一般 3,000 

講師紹介

森田 昇

中小企業診断士・国家資格キャリアコンサルタント
森田 昇(もりた のぼる)
元システムエンジニアの43歳。転職歴10回の経験から、社員が辞める理由、長続きしない原因を突き止める。
資格取得で身に付けた経営理論と、自らのプロジェクト経験を融合したノウハウの提供、キャリアコンサルティングといった手法で労使双方に支援を行うことで、離職率改善、採用率向上を中心に活動している。
組織・人事系経営コンサルタント以外にも、予備校・大学・企業研修講師として実績を残している。
特にハローワークでは求職者向け就職支援セミナーをのべ1,000人以上に実施、現在もセミナーを定期的に続けている。


お申し込み

中小企業でもお金をかけずに人を採用できる3つのポイントセミナー

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