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大阪セミナー】『採用係長 ✕ ゼッタイ!評価』 ミニ体験会

採用マーケティングツールの『採用係長』と、人事評価制度『ゼッタイ!評価®』を両方体験できるプレミアム企画!

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大阪セミナー】『採用係長 ✕ ゼッタイ!評価』 ミニ体験会

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セミナーの紹介

『ゼッタイ!評価®』 制度構築ミニ体験会とは?
人事評価制度で人材育成・業績アップを実現!

\導入実績2,500社以上 ・ HRtechクラウド「人事・配置」分野シェアNo.1/

評価制度を自社で構築したいけど、ノウハウがない…

今の評価制度に社員が不満を持っている…

評価制度を作ってはみたけど、運用できず形骸化している…

専任の担当者が社内にいない…

貴社のこのような人事制度の悩みを解決する、あした式・人事評価制度の制度構築・運用のノウハウをご紹介します!

『採用係長』無料体験会とは?
「採用係長」を活用して、無料で採用サイトを立ち上げ!

\導入実績19,000社以上 ・採用ページ2分で制作!Indeed、googleしごと検索、Yahoo!しごと検索等、最大7つの求人検索エンジンと連携し求職者集客!採用マーケティングツール/

・採用係長ってなに?
・Indeedにどうやったら掲載されるの!
・無料で採用サイトが簡単に立ち上げられるの?
・多くの求人媒体に掲載しているけど応募がこない!
・新しい採用手法を勉強したい!など

無料体験会では、実際に採用係長を操作していただきながら、基本操作から採用係長の役立つ使い方・情報をお伝えします。

講師紹介

株式会社あしたのチーム パートナー事業本部 西日本グループ マネージャー 森 良雅
前職の人材紹介事業では、3000 人以上の人材紹介に従事。あしたのチーム社員数 30 名の時に入社。100社以上の人事評価制度構築に携わる。ヒトモノカネのヒトに特化したキャリアを積む。キャリアコンサルタント資格保有者。

株式会社ネットオン 採用係長Sec.セールスマネージャー 大谷 康仁
HR業界経験11年。担当企業実績300社以上。応募者の集め方、面接方法、採用後の教育、キャリアルート、MBO選定まで幅広く従事。過去から現在までのHR業界の変化、求人手法のトレンドなど多くのキャリアを積む。

こんな人にオススメ

経営者/役員

人事/教育/総務

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