評価基準は「人」から「仕事」へ!就業規則の再構築は必須!「働き方改革」を乗り切り時流に沿った提案をする方法
「同一労働同一賃金」に沿った就業規則、賃金・評価制度見直しの提案方法

※本セミナーは受付が終了しました。

開催日 2016年12月04日(日) エリア 東京都
価格 16,000

セミナー内容


セミナー概要
国が推進する「同一労働同一賃金」
この流れはもはや止めることはできません。
同一労働同一賃金原則が浸透すれば、
我が国の雇用慣行は見直しを余儀なくされるでしょう。

その変化の速度は予測はつきませんが、
いずれ我が国の働き方ルールが一変するのは必至!
それは10年後かもしれないし、もしかしたら5年後かもしれない!

【考えられる変化】
(1)定期昇給がなくなる
(2)定年がなくなる
(3)雇用が流動化する
(4)働き方は一層多様化する
(5)社員自らがキャリアアップを志向するようになる

このような社会では、
(1)一社にしがみつく職業生活設計
(2)画一的統一的で硬直的な就業規則
(3)軸を持たない賃金・評価制度
はいずれも崩壊します。

いますぐ新たな時代に向けての様々な準備が必要となります。

そのために必要なヒントを本セミナーでは提供したいと思います!
セミナー内容
「同一労働同一賃金」に対応したモデル規程3種類(ワードデータ)を進呈!(今回はダウンロードによる提供となります)
ご自由に加工してご活用ください!

【お楽しみ!】当日はセミナー終了後に講師を囲んでの懇親会もあります!


期待できる効果
一見わかりにくい「同一労働同一賃金」の考え方を、顧問先や上司にわかりやすく説明できるようになり、正しい評価制度についても、「誰よりも早く」提案できるようになります!
日程 2016年12月04日(日)   13時00分 ~ 17時00分
受付開始 12時30分
定員 60 名
申込期限 2016年12月01日
会場 連合会館
≪住所≫千代田区神田駿河台3-2-11
≪アクセス≫新御茶ノ水駅B3出口、地下直結   MAPを見る
持参物
主催・共催 株式会社リーガル・ステーション
当日の連絡先 03-3263-3391
備考

お申し込みプラン

メルマガ読者限定! 16,000 
一般 21,000 

講師紹介

職場マイスター 岩崎仁弥(いわさききみや)

調和ある働き方と共鳴する職場作りを目指す日本で最初の職場マイスター。(株)リーガル・ステーション代表取締役、特定社会保険労務士、行政書士。
企業で人事・総務関係業務に10年間従事した後、講師業に転身。『ビジネスガイド』『SR』『社労士V』の3誌で執筆を開始。実務家から開業社会保険労務士まで幅広いファンを獲得する。「難しい法律も原理を押さえれば理解は簡単」をモットーに労働時間管理や就業規則に関する諸法令をビジュアルに分かりやすく解説。制度の趣旨や時代背景から説き起こす「納得させる」語り口が好評。特に法改正に関する説明に定評があり、労働基準法、労働契約法といった主要法令の改正のつどセミナーは満席となり、アンケート結果による「解りやすさ度」は94%を超える。どこよりも早く『多様な正社員対応就業規則』を開発。人事制度コンサルティングでも実績を上げている。
主な著書として最も日本で売れている就業規則本『(6訂版)リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル』のほか、『よくわかる「多様な正社員制度」と就業規則見直しのポイント』『(5訂版)労働時間管理完全実務ハンドブック』などがある。


お申し込み

「同一労働同一賃金」に沿った就業規則、賃金・評価制度見直しの提案方法

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本セミナーは受付が終了しました

カスタマーレビュー

「同一労働同一賃金」に対応した人事制度(就業規則・評価制度)の設計方法教えます! 北海太郎さんからの投稿

「同一労働同一賃金」に対応した人事制度(就業規則・評価制度)の設計方法教えます!
評価 ★★★ 2016年06月01日
前半の「同一労働同一賃金」のお話しは大変参考になりました。今後の動きにも言及され、当方の動き方にも参考になります。一方午後の「人事制度の設計方法」については古い制度設計が多く、あまり参考になりませんでした。もう少し職務給の設計に特化したお話が欲しかったです。

目から鱗 TISさんからの投稿

NEXTストレスチェック みんなで考えよう!『わくわくミーティング』
評価 ★★★★★ 2015年11月25日
今回、日本の企業をワクワク体験を通して労使が良好な関係で発展していこう!というセミナーへ参加しました。そこは講師陣・参加者、出会う人すべてがワクワクを日本中へ埋め尽くそうと尽力されている方ばかりで、実例を紹介しながら、メンタルヘルス問題を含め最新の技法を学習する事が出来ました。私自身がワクワクし周囲に波及していく事で、ワクワクの和が広がって行く一助となります!

マイナンバーコンサルでガッチリ 金丸 宏さんからの投稿

「マイナンバーコンサル養成基礎講座」
評価 ★★★★★ 2015年10月15日
岩崎先生のマイナンバーセミナーは、今までのものとは別格だと思いました。混沌としている、今を語るのではなく、将来の社労士が関わり方、可能性、お客様にどのように対応していったらよいコンサルができるのかをこの基礎講座で学ぶことができました。これだけでもすごい効果があったとおもいました。
先生、ありがとうございました。