誰よりも早く時流に沿った企業提案をしたいあなたのための必須セミナー ~従業員の個人情報(雇用管理情報)とマイナンバー制度~
今年10月からスタートするマイナンバー制度にいち早く対応するために!

※本セミナーは受付が終了しました。

開催日 2015年06月27日(土) エリア 大阪府
価格 22,000

セミナー内容


セミナー概要
マイナンバーは「究極の個人情報」です。
あなたはそれを守れますか?
マイナンバー制度対応「番号法と個人情報保護法」の全貌と運用上の留意点を緊急解説
セミナー内容
マイナンバーは「究極の個人情報」です。

大切な顧問先を、いち早く応援したい先生方に
顧問先を大切に指導していきたいと考える先生方と、『マイナンバー制度』の対応法をいち早く共有させていただきたく、セミナーを開催します。

3点のセミナー資料(PowerPointスライド、モデル規則、行政資料集)進呈いたします。

「顧問先に高度な提案なんかできるかしら?」
「うまく説明できるかしら?」
ご安心ください。

セミナー当日に講師が用いるPowerPointスライドや各種行政資料など
すべて差し上げます。ご自由にお使い下さい!
もちろん、管理規程、取扱アニュアルもタダで差し上げます。
自由にアレンジして顧問先への提案や経営者向けセミナーにご活用下さい。

講師の山中健児弁護士は、労働法分野では著名な石嵜・山中総合法律事務所の代表パートナーであり、これまで数多くの労働事件に使用者側で関与してきた労働法務のスペシャリストです。石嵜・山中総合法律事務所は、現在26名の弁護士、1名の司法書士、社会保険労務士を擁し、顧問先企業に対して、単に労働事件の解決のみならず、紛争予防の観点からも様々なアドバイスや研修などを行っています。

このセミナーでは、「情報流出のリスク」、「トラブル発生時の従業員のリスクと責任」等について解説いただきます。

もう一人の講師、岩崎仁弥は、別名「厚労省ウォッチャー」と呼ばれるほど、法改正情報に精通しています。
各種行政資料・議事録を常に目をとおし、2年先の法改正を予測することができます。

このセミナーでは、「マイナンバー制度の概要と実務上の留意点」、「就業規則、個人情報管理規則等への落とし込み方」などについて解説します。


日程 2015年06月27日(土)   10時30分 ~ 16時30分
受付開始 10時00分
定員 120 名
申込期限 2015年06月26日
会場 天満研修センター
≪住所≫〒530-0034  大阪市北区錦町2-21
≪アクセス≫■JR「大阪」駅から大阪環状線外回りでひと駅(約3分)。■地下鉄堺筋線「扇町」駅 (1番出口) から 徒歩約7分 ■地下鉄谷町線「天神橋筋六丁目」駅 (12番出口) から 徒歩約10分   MAPを見る
持参物 名刺をご持参下さい。
主催・共催 (株)リーガル・ステーション
当日の連絡先 03-3263-3391
備考

お申し込みプラン

メルマガ読者、The実践会会員限定 22,000 
一般価格 28,000 

講師紹介

岩崎仁弥

調和ある働き方と共鳴する職場作りを目指す日本で最初の職場マイスター。(株)リーガル・ステーション代表取締役、特定社会保険労務士、行政書士。関西大学社会学部(産業心理学専攻)卒業。
特殊法人関連会社で人事・総務関係業務に10年間従事した後、講師業に転身。平成16年より『ビジネスガイド』『SR』『社労士V』の3誌で執筆を開始。実務家から開業社会保険労務士まで幅広いファンを獲得する。「難しい法律も原理を押さえれば理解は簡単」をモットーに労働時間管理や就業規則に関する諸法令をビジュアルに分かりやすく解説。制度の趣旨や時代背景から説き起こす「納得させる」語り口が好評。特に法改正に関する説明に定評があり、労働基準法、労働契約法といった主要法令の改正のつどセミナーは満席となり、アンケート結果による「解りやすさ度」は94%を超える。各企業に向けた労務コンサルティングのほか、ISO関連や社内諸規程のコンサルティングでも実績を上げている。
 主な著書として『社内諸規程作成・見直しマニュアル』、『(4訂版)リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル』、『(5訂版)労働時間管理完全実務ハンドブック』

山中 健児

1994年司法試験合格、1996年京都大学大学院法学研究科修士課程修了、1998年弁護士登録(第一東京弁護士会)
現在、石嵜・山中総合法律事務所代表パートナー、三菱UFJリサーチ&コンサルティング㈱総合相談部嘱託、専修大学法科大学院客員教授、大阪大学大学院高等司法研究科招へい教授、中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授、日弁連労働法制委員会委員。主に人事労務、会社法を中心とする企業法務を専門として顧問先企業のアドバイスや法廷活動などを行っているほか、各種公開セミナーや企業内研修の講師としても活躍中である。
[著書]『労働関係ADRに必要な「民法」を学ぶ』(日本法令)
『兼務役員ハンドブック』(産労総合研究所、共著)『事例式 人事労務トラブル防止の手引』(新日本法規、共著)『Q&A労働法実務シリーズ8 派遣・パート・臨時雇用・契約社員[第3版]』(中央経済社、共著)『出張・外勤者管理ハンドブック』(産労総合研究所、共著)『混成職場の人事管理と法律知識Q&A』(産労総合研究所、共著)『現代労務管理要覧』(新日本法規、共著)など多数


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今年10月からスタートするマイナンバー制度にいち早く対応するために!

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カスタマーレビュー

「同一労働同一賃金」に対応した人事制度(就業規則・評価制度)の設計方法教えます! 北海太郎さんからの投稿

「同一労働同一賃金」に対応した人事制度(就業規則・評価制度)の設計方法教えます!
評価 ★★★ 2016年06月01日
前半の「同一労働同一賃金」のお話しは大変参考になりました。今後の動きにも言及され、当方の動き方にも参考になります。一方午後の「人事制度の設計方法」については古い制度設計が多く、あまり参考になりませんでした。もう少し職務給の設計に特化したお話が欲しかったです。

目から鱗 TISさんからの投稿

NEXTストレスチェック みんなで考えよう!『わくわくミーティング』
評価 ★★★★★ 2015年11月25日
今回、日本の企業をワクワク体験を通して労使が良好な関係で発展していこう!というセミナーへ参加しました。そこは講師陣・参加者、出会う人すべてがワクワクを日本中へ埋め尽くそうと尽力されている方ばかりで、実例を紹介しながら、メンタルヘルス問題を含め最新の技法を学習する事が出来ました。私自身がワクワクし周囲に波及していく事で、ワクワクの和が広がって行く一助となります!

マイナンバーコンサルでガッチリ 金丸 宏さんからの投稿

「マイナンバーコンサル養成基礎講座」
評価 ★★★★★ 2015年10月15日
岩崎先生のマイナンバーセミナーは、今までのものとは別格だと思いました。混沌としている、今を語るのではなく、将来の社労士が関わり方、可能性、お客様にどのように対応していったらよいコンサルができるのかをこの基礎講座で学ぶことができました。これだけでもすごい効果があったとおもいました。
先生、ありがとうございました。