誰よりも早く時流に沿った企業提案をしたいあなたのための必須セミナー ~わかりやすいプレゼンテーション技法
【追加開催決定!】改正パートタイム労働法の全貌を緊急解説

※本セミナーは受付が終了しました。

開催日 2014年07月03日(木) エリア 東京都
価格 21,000

セミナー内容


セミナー概要
誰よりも早く、時流に沿った企業提案をしたいあなたのために、「改正パートタイム労働法、改正労働契約法(無期転換の特例)の全貌解説セミナー」を東京で緊急開催

3月30日に告知した「改正パートタイム労働法、改正労働契約法(無期転換の特例)の全貌解説セミナー」(6月19日開催予定)ですが、お陰様で4月30日をもって満席となりました。
「改正パートタイム労働法」がいち早く国会可決したのが影響したのでしょう!

当初は追加開催の予定はなかったのですが、多数の方から参加希望のメールをいただきました。ありがとうございます。

そこで、今回1回に限り、7月3日(木)に追加開催をすることといたしましたので、ここにお知らせいたします。

なお、定員は前回同様、30名様となります。
開催場所、時間帯、料金もすべて前回と同じです。
セミナー内容
大切な顧問先を、いち早く応援したい先生方30名様に
3点のセミナー資料(PowerPointスライド、モデル就業規則、行政資料集)進呈いたします。

アベノミクス3本の矢の3本目が放たれました。
4月23日「改正パートタイム労働法」が公布されました!
さて、安倍さんの目論見は何でしょうか?

A.昭和型雇用ルールを抜本的に見直すこと
B.正規・非正規従業員の格差問題を解消すること
C.そのために限定正社員などの新しい働き方を普及・拡大すること
の3点です。

この新しい展開に遅れないように、貴社顧問先をぜひ、今から指導していただけませんか?
なぜならこれに乗り遅れた会社では、3年以内に次のようなトラブルが起きることが予想されるからです。

(1)賃金その他の処遇の差が労使トラブルに発展
(2)仕事ができるパートさんからの不満の表面化
(3)正社員とパートさんとの関係悪化
(4)雇止めされたパートさんが監督署や労働局に。。。

このような事態を招かないためにも今のうちからパート就業規則を整備して、必要に応じて「限定正社員制度」の導入を検討すべきことを指導するタイミングは、今となります。

そこで、顧問先を大切に指導していきたいと考える先生方と、『改正パートタイム労働法』の対応法をいち早く、ご共有させていただきたく、セミナーを開催することにいたしました。

「顧問先に高度な提案なんかできるかしら?」
「うまく説明できるかしら?」
ご安心ください。
セミナー当日に講師が用いるPowerPointスライドや各種行政資料など
すべて差し上げます。ご自由にお使い下さい!
もちろん、パート就業規則もタダで差し上げます。
自由にアレンジして顧問先への提案や経営者向けセミナーにご活用下さい。

講師の岩崎仁弥は、別名「厚労省ウォッチャー」と呼ばれるほど、法改正情報に精通しています。
各種行政資料・議事録を常に目をとおし、2年先の法改正を予測することができます。
今回の法改正内容も、昨年2月に日本人事労務コンサルティンググループ(LCG)主催で行われたセミナーで
詳細な解説を行い話題になりました。

今回は内容を更にブラッシュアップしてのセミナーです。


日程 2014年07月03日(木)   18時30分 ~ 21時30分
受付開始 18時00分
定員 35 名
申込期限 2014年07月02日
会場 ラーニングエッジ西新宿キャンパス
≪住所≫〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル4F
≪アクセス≫西新宿駅(東京メトロ丸の内線)から徒歩0分   MAPを見る
持参物 名刺をご持参下さい
主催・共催 (株)リーガル・ステーション
当日の連絡先 03-3263-3391
備考

お申し込みプラン

一般 21,000 
LCG会員、メルマガ読者限定! 16,000 

講師紹介

岩崎仁弥

調和ある働き方と共鳴する職場作りを目指す日本で最初の職場マイスター。(株)リーガル・ステーション代表取締役、特定社会保険労務士、行政書士。関西大学社会学部(産業心理学専攻)卒業。
特殊法人関連会社で人事・総務関係業務に10年間従事した後、講師業に転身。平成16年より『ビジネスガイド』『SR』『社労士V』の3誌で執筆を開始。実務家から開業社会保険労務士まで幅広いファンを獲得する。「難しい法律も原理を押さえれば理解は簡単」をモットーに労働時間管理や就業規則に関する諸法令をビジュアルに分かりやすく解説。制度の趣旨や時代背景から説き起こす「納得させる」語り口が好評。特に法改正に関する説明に定評があり、労働基準法、労働契約法といった主要法令の改正のつどセミナーは満席となり、アンケート結果による「解りやすさ度」は94%を超える。各企業に向けた労務コンサルティングのほか、ISO関連や社内諸規程のコンサルティングでも実績を上げている。
 主な著書として『社内諸規程作成・見直しマニュアル』、『(4訂版)リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル』、『(5訂版)労働時間管理完全実務ハンドブック』


お申し込み

【追加開催決定!】改正パートタイム労働法の全貌を緊急解説

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本セミナーは受付が終了しました

カスタマーレビュー

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先生、ありがとうございました。