「この講座は、何かが違う。」

私はそう感じた。フューチャサポート代表、水野氏による経営『者』力強化講座は、ノウハウを詰め込んだだけのセミナーとは明らかに一線を画する。

「この講座はレジュメ通りには進みません。参加者する方の発言が化学反応し、毎回新しい発見がある。気づきが得られる。そんな講座にしたいからです。」

水野氏は、ゆったりとした口調でそう語り、ホワイトボードに参加者への質問を書いた。

「人生は○○次第。事業は○○次第。さて、あなたならどんな言葉を○○の中に入れますか？」

参加者は、自己紹介を交えながら、こういった質問に答えていく。もちろん答えは、様々である。

「もちろん、正しい解答などありません。人それぞれに違う捉え方をするのが当たり前です。大切なのは答えを出すことではなく、感じること。他人との視点の違いを認識すること。そこが重要ではないでしょうか？」

水野氏は、コンサルタントの草分け的存在である、タナベ経営を経て独立。膨大な数の企業を見てきた氏が、たどり着いた結論とは、「企業間格差は経営者の意識の格差。」だということ。

「巷で言われる、『経営力』ではなく、経営者自身のものの見方、人間性、価値観を総合した『経営『者』力』こそが、最も重要だと思うのです。」

その経営『者』力を磨く場として、この「経営『者』力強化プレ講座」ほど適したセミナーはないだろう。

既に経営をされている方も、経営者を志す方も、参加者全員がお互いの意見を尊重し、違う視点や、考え方を学ぶ。

発言が義務付けられているわけではない。黙って、聴くだけでもいい。だが、水野氏の一流のファシリテーションと、参加者の方々の質の高さが相乗効果を生み出し、活発な意見が常に交換される場となった。

「日産自動車は最近、CMなどで『Shift』という言葉を使っていますね。これはなぜ『Change』ではないのか？ちょっと考えてみましょう。」

これなどは、経営者にとって非常に興味深い質問だ。あなたなら、なんと答えるだろうか？他の経営者なら、なんと答えるだろうか？

「自分を見つめ、自分に気付くことはとても有効です。しかし、ゆらりゆらり揺られてばかりいても進まない時もある。自分はこうだ。経営者としてこうやっていくんだ。そう決め、覚悟することこそが、最も大切なのではないでしょうか。 」

そして、講座の最後には水野氏は力強い言葉を残した。

「経営者が変われば会社は変わる。リーダーが変われば組織は変わる。そして、1万人の経営者と共に違いを創れば、この国は変わるのです。」

講座終了後に、何人かの受講者に感想を伺った。

「水野氏の講座に出ることで、自分の思考パターン、物の捉え方などが違う軸で眺められます。本質にアクセスできるキーワードがポンポン飛び出してきますね。3日間の本講座にも参加しましたが、そこではやはり、チェンジではなくシフトを感じました。」（谷口様/(株)ウィル・シード代表取締役副社長）

「セミナーが好きで、たくさん出ているのですが、水野さんは参加者の自己紹介から話しを広げていくなどして、セミナーを生き物として捉えていますね。こういったタイプのセミナーは本当に珍しいですよ。」（I様/経営者）

「家族の問題や、病気などで、自分の生き様を深く考えていた時期に、水野さんの講座に出会い、経営者として一歩を踏み出す大きなきっかけになりました。自分のあり方を自問自答する大切さを、今日出席して改めて気づかされました。」（鹿島様/(株)フロム・フューチャー代表取締役）

起業ブームや、ITブームなどで、「経営者」というものが身近に感じられる時代。でも、やっぱり実際に経営者になってみると、不安や、孤独との戦いをはじめとし、様々な問題に悩まされるようです。

そんな中、水野氏のセミナーに出席することで、人生と、経営の両輪がうまく回り始めたというおっしゃる経営者の方々が、会場にたくさんいらっしゃいました。

3日間に渡って、経営『者』力を強化する講座が「経営『者』力強化本講座」。そのエッセンスをグッと凝縮したのが、この「経営『者』力強化プレ講座」です。

自分のものの見方や経営者としての効果的なこころのあり方を毎月確認する場として、参加されるリピーターの方が増えているとのこと。「人間は習慣の奴隷」という視点に立ち、繰り返すこと、継続化することを大切にしているそうです。また、「知識」は一回聞けば、充分ですが、「意識」をあつかっているので毎回新しい発見があるので、リピーターが多いのでしょう。

今後も、フューチャサポートの同セミナーは随時開催されます。経営者にとって重要な「考えるヒント」を得られる最高の場です。ぜひ、あなたも参加してみてください。