株式会社ビズアップ総研
【講座紹介】 文章を書くときには、読み手にどう伝えたいかという目的があります。しかし、目的が不明確だったり、文章がつながっていなかったりすると、読み手に...
【講座紹介】 我々は、日常生活でも職場でも、人と関わる場面がたくさんあり、コミュニケーション力というのは、仕事や人間関係において非常に欠かせないスキルの...
【講座紹介】 Excelは、世界中で広く使われている、ビジネスには超必須のツールです。 Excelを使えば、データの入力・編集・整理・分析・可視化など...
【講座の紹介】 交渉のゴールは、相手を説得することや相手に打ち勝つことではなく、交渉の目的とは、 利益を確保することはもちろん、相手に心から納得してい...
【講座紹介】 若手社員は、会社の将来を担う存在です。しかし、仕事に対する知識やスキル、主体性やキャリア観などはまだ十分ではないかもしれません。 そこで...
【講座の紹介】 技術の躍進に応じて目まぐるしく変化するビジネス環境において、理解することがますます重要になっているのがエンジニアリングの分野のコンテンツ...
【講座紹介】 中堅社員は、部下や後輩の指導や育成に責任を持つ立場であり、リーダーシップを発揮して、チームの目標や方針を明確に伝え、メンバーのやる気や能力...
【講座の紹介】 プレゼンテーションの目的は、相手に情報を提示し、自分の考えをご理解いただいた上で、行動を起こしてもらうことです。自分が伝えたい言葉、内容...
【講座紹介】企業を継続していく上で、年々その重要性が増しているコンプライアンス。一つのコンプライアンス違反が、その組織の社会的な信用失墜を招くことも多く発...
【講座紹介】 企業を継続していく上で、年々その重要性が増しているコンプライアンス。一つのコンプライアンス違反が、その組織の社会的な信用失墜を招くことも多...
【講座の紹介】 人材育成を円滑に進めていくためには、評価制度を上手に活用し、評価者は公正に評価を行わなければなりません。 本研修では「評価はどのように...
【講座紹介】 近年、様々な職場でのストレスから心身の不調を訴え、休職や離職に至るケースが増えており、さらに精神障害等を起因とした組織に対する訴訟問題にま...
【講座紹介】 中堅社員は、自分の仕事に誇りと責任を持ち、後輩の指導育成にも積極的に取り組むことが求められています。そのためには、自分の仕事力はもちろん、...
【講座紹介】 中級管理者(課長)は、チームの司令塔としてメンバーの状況を把握し、適切なマネジメントを行うことで業務目標を達成しなければいけません。 そこで...
【講座紹介】 中級管理者(課長)は、チームの司令塔としてメンバーの状況を把握し、適切なマネジメントを行うことで業務目標を達成しなければいけません。 そ...
【講座紹介】 職場でのハラスメントは、被害者だけでなく、企業全体にも深刻な影響を及ぼします。法的責任や信用失墜などのリスクを回避するためには、ハラスメン...
【講座紹介】 初級管理職(係長・主任)には、プレーヤーからマネージャーへの意識・行動転換という大きな関門があり、上司としての仕事の進め方を理解し、リーダー...
【講座紹介】 本研修では、管理職に求められるマネジメントとリーダーシップの基礎を学び、実践的なワークやケーススタディを通して、自分の課題や改善点を見つけ...
【講座紹介】 新入社員・職員の育成は、組織の将来を担う重要な仕事です。しかし、どうやって人を育てたらいいのか、悩んでいる方も多いのではないでしょうか。そ...
【講座紹介】 ビジネス環境は日々変化しており、多くの場面でストレスを感じる機会も多くなっているのではないでしょうか。ストレスは仕事の質や効率に影響するだ...
【講座紹介】 部下のパフォーマンスを向上させるには、上司が一方的に教えたり命令したりするのではなく、部下が自分で考えたり行動したりすることを促すことが重...
【講座紹介】 管理職として活躍するためには、自分の立場と役割を理解し、部下や業務を効果的にマネジメントする能力が必要です。この能力は、管理職のキャリアや...
【講座紹介】 即戦力として求められる人材は、ビジネスマナーを守ることができる人です。ビジネスマナーは、社会人としての基本であり、仕事をする上で欠かせませ...
【講座紹介】 問題解決力とは、単に答えを見つけるだけではなく、問題の本質や背景を探り、目標や方向性を明確にした上で、最適な対策を考え出し、実行・検証する...
【講座紹介】 お客さまの声に耳を傾け、サービスの質を高めることは、ビジネスの成功に欠かせません。しかし、CS(顧客満足度)を向上させるには、どのような方...
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