2004年アミック労務管理事務所を開設。2011年に株...
税務顧問、経営改善からM&A等の特殊会計を含めた事業承...
大学卒業後、大手建設会社入社。人事総務・企業年金秘書業...
金融機関で9年間勤務した後に社労士業界へ転職。金融機関...
社会保険労務士法人アミック人事サポート
セミナー概要 人の感情が絡むややこしい労務問題を、実際の事例を踏まえてローパフォーマー社員への適切な対応方法や法的留意点を、社労士が40分でコンパクトに...
【セミナー概要】 2023年第1回目のテーマは「2023年をより良い年にする」です。 優秀な従業員が定着し活躍する職場環境づくりに必要な人事労務面のポ...
どのような業種でも直面する、職員のメンタルヘルス不調。 うつ病、遅刻・欠勤(睡眠障害)、労災過労死、他従業員への波及、パワハラ防止法対策・・・ 多くの...
評価制度は、どのような内容で構築し、どう運用すべきかといった検討すべき点が多くあり、頭を悩ます 経営者や人事担当者も多いと思います。評価制度をうまく活用...
労務管理を適切に行うことは、従業員に働きやすい労働環境を提供すること、経営を安定させることへと繋がります。2022年は、特に人事・労務担当者や経営者にとっ...
■セミナー概要 今年10月から新設される産後パパ育休の要注意ポイントを中心に、規定変更のよくある勘違いと注意点、実際に運用する際に生じるリスク回避方法を解...
■セミナー概要 人気の助成金は早期に締め切られるため、助成金活用を検討している経営者は早めに情報を仕入れることが大切です。 助成金は、「返済不要」で要件...
3月、5月に実施し、多くの企業さまからご好評をいただいたほか、ご予定の合わなかった企業さまから追加開催のご要望をいただいたことを受け、追加開催することとな...
2022年4月から労働関係諸法令が改正されます。 法改正まで2カ月! 今から対応しなければ間に合わない!? 人事労務のリスクを予防し、安心できる経営...
2022年4月から労働関係諸法令が改正されます。 法改正まで2カ月! 今から対応しなければ間に合わない!? 人事労務のリスクを予防し、安心できる経営を! ...
「なんとなく 」「勤続年数が長いから」といった感覚で従業員の給与を決めてしまっていませんか? 古くからの評価制度では、このような方法が許容されてきたとこ...
助成金は設備投資など様々な使い道がある、返済不要で、企業にとって大きなメリットがある制度です。 一方で、まだ多くの企業が活用できておりません。300件以上...
問題社員に対して退職勧奨や解雇をしたところ、退職後に残業代請求や不当解雇に関する訴訟を起こされるケースがあり、企業には適切な対応が求められます。 本セミ...
たった60分でまとめて習得! 失敗しない事業承継のための”税務”と”労務”のこれだけは知っておきたい最低限の知識をお伝えします。 経営者が事業承継...
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